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Talente ohne Limits

Great Season

Das Programm

Ein flexibles Entwicklungsprogramm für Athletinnen und Athleten mit Fokus auf berufliche Zukunft, Persönlichkeit, Management und den direkten Kontakt zur Südtiroler Wirtschaft.

Das Programm

Great Season ist ein eigens für Athletinnen und Athleten konzipiertes flexibles Entwicklungsprogramm.

Der Fokus dabei auf auf der beruflichen Zukunft der Athleten*innen bei Karriereende.

Das Projekt baut die Brücke vom Sport in die Wirtschaft und schafft für beide, unseren Athletinnen und Athleten und der heimischen Wirtschaft, einen echten und konkreten Mehrwert.

Die Chance auf der einen Seite diese außerordentlichen persönlichen Kompetenzen zu valorisieren, die fachlichen Kompetenzen durch ein strukturiertes Programm zu integrieren und zu entwickeln und auf der anderen, dem akuten Fachkräftemangel der Unternehmen entgegenzuwirken, indem sie Zugang zu einem qualifizierten Bewerber-Pool bekommen.

01

Sportler*innen

bekommen im Programm nicht nur wertvolle Werkzeuge in den Bereichen Management und Persönlichkeitsentwicklung an die Hand, sondern kommen auch bereits frühzeitig mit wichtigen Vertretern aus der Wirtschaft in Kontakt. Sie erhalten dazu die Gelegenheit ihre im Sportlerleben entwickelten Fähigkeiten in die Berufswelt zu übertragen.

02

Unternehmen

investieren in einen vollkommen neuen und vielversprechenden Recruiting-Kanal. Sie profitieren von den universellen Fähigkeiten und dem einzigartigen Charakter, welche die Sportler sich angeeignet haben. Dabei stehen sie den Sportlern als Mentoren während der aktiven Zeit unterstützend zur Seite.

Für Unternehmen

Die Teilnahme

Partnerunternehmen werden aktiv eingebunden, begleiten Talente und schaffen konkrete Perspektiven.

Jetzt teilnehmen

Benefits

  • Zugang zu hochqualifiziertem Mitarbeiterpool
  • Kennwort-Bewerbungen
  • Mentoring für Athleten*innen
  • Kommunikation und Markenplatzierung
  • Networking und Wissenstransfer
  • Positive Außenwirkung für das Unternehmen

Voraussetzungen

  • Jährlicher Programmbeitrag
  • Offenheit für flexible Arbeitsmodelle
  • Bereitschaft für Mentoring und Austausch
  • Konkrete Praktika, Projekte oder Einstiegsmöglichkeiten
Great Season Timeline